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国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于()。

单选题
2022-06-22 20:46
A、科学的工资制度
B、长期激励机制
C、各种福利计划
D、科学的奖金制度
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正确答案
B

试题解析
西方商业银行员工的薪酬结构可以分三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要,如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等,这些都可以根据我国的国情加以借鉴和采用。

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