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实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).

多选题
2022-06-23 13:58
A、营造良好的企业文化氛围
B、有效激励员工
C、为员工提供健康、舒适的环境
D、提出人员补充计划
E、保持员工有效工作的积极性、主动性
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正确答案
ABCE

试题解析
ABCE.【解析】保持职能由以下活动组成:有效激励员工,始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性,使其潜质得以充分发挥;为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件,营造良好企业文化氛围.

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在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
企业管理职能是指企业管理系统中,管理者在整个管理活动中的()、()和()。
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对物流活动中具体职能的管理,主要包括物流()等职能的管理
企业人力资源管理的职能包括()等。
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。
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法约尔认为,企业管理活动的职能包括计划、组织和()
计划职能在企业安全管理活动中,具有十分重要的地位,他是企业安全管理活动的中心环节。
企业管理职能是指企业管理系统中,管理者在整个管理活动中的()、()和()。
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法约尔的企业管理活动“五职能论”,包括计划、组织、指挥及()
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
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