在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。

在沟通过程中，信息的（）的地位不发生改变，即信息的发送者只发送信息，信息的接收者只接收信息，不反馈信息。

在沟通过程中，信息的（）的地位不发生改变，即信息的发送者只发送信息，信息的接收者只接收信息，不反馈信息。

信息沟通过程中.发送者方面的障碍不包括    (  )

在沟通的不断循环过程中,信息的发送者与信息接收者的身份不会改变.

信息资源管理包括人工管理、计算机文件管理和数据库管理，下列选项中属于数据库管理的是（）。

沟通障碍中属于发送者障碍的是（）

管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。

单向沟通是指信息的发送者和接受者地位发生改变的沟通。（）

按照信息沟通的发送者和接受者之间的指向来划分，可将沟通分为（）。

（）又称为信息沟通的发送者，是指发出信息的人，也称作信息的来源。

下列选项中，信息发送者的障碍包括（）。