领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

根据授权的具体内容的不同，领导者的授权可分为    (    )

检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一，在这一步骤中，做法不合理的是（）。

授权是领导者（）、（）的扩展和延伸，必须遵循（）、（），授权过程是（）、（）的过程。

现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的（）

领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（）

在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）

根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）

为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是（）。

授权是指领导者授予下属一定的（）。

授权是指领导者授予下属一定的（）

当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（）