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社会工作行政绩效评估的标准有()。

多选题
2022-06-23 18:55
A、质量标准
B、数量标准
C、人员标准
D、时效标准
E、行政费用指标
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正确答案
A | B | D | E

试题解析

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《文化市场综合行政执法管理办法》规定:综合执法机构与各有关行政部门应当建立(),及时掌握行政执法的依据、标准以及相关行政许可情况,定期通报市场动态和行政执法情况,提出政策或者工作建议。
绩效评估是指对照工作目标和绩效标准,采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程。绩效评估又称为绩效考核。
社会主义初级阶段的行政社会环境意味着( )。
在行政绩效的层次中,( )是行政组织中基层工作人员的工作绩效。这一层次的绩效通过工作人员从事专业性、操作性工作的熟练程度和效果,非正式组织沟通的有效性,人际关系的和谐,对设备的利用率和成效等体现出来。在行政管理全局中处于基础性地位。
从行政绩效的层次来看,组织绩效直接影响到国家的繁荣和社会的发展,在行政管理全局中处于关键地位
行政评估准备阶段,评估工作的第一步是(  )。
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的( )标准。
社会主义初级阶段的行政社会环境意味着()。
负责协调领导机关或行政机关的关系,办理领导交办的各项行政事务,或负责行政机关某一方面的综合性工作或专业性工作的行政机构是()。
国务院标准化行政主管部门()管理全国标准化工作,国务院有关行政主管部门()管理本部门、本行业的标准化工作。
社会行政控制在社会行政实施中是一个十分重要的环节,社会行政控制包含哪些含义()
社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效,使有限的社会资源发挥更大的作用。那么,目标管理的一般过程主要有()。
社会工作行政领导产生的方式有()
社会行政的社会效果有增进社会福利,(),促进社会公平和社会秩序。
传统行政学的效率观促使一些行政学者以机械性效率为标准来评估公共服务绩效。
社会行政能力包括两方面的问题:社会政策实施过程本身的()和社会政策的效果问题。
社会行政能力包括两方面的问题:社会政策实施过程本身的效率问题和社会政策的()。
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。
()的社会行政模式是指在社会政策制定、实施、评估等方面,政府与社会力量的合作。
社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效,使有限的社会资源发挥更大的作用。那么,目标管理的一般过程主要有:()
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