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()是指主要基于对他人、组织的可信程度的理性思考而产生或维系的诚信。

单选题
2022-06-28 15:02
A、情感诚信
B、理性诚信
C、组织诚信
D、思想诚信
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正确答案
B

试题解析

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()什么是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或否定的价值判断。
谈谈如何看待大学生求职中的诚信问题。如何对学生进行诚信教育?
基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是 ( )
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德,而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以,保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容() ①对国家诚信; ②对社会诚信; ③对公司诚信; ④对自我诚信。
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德,而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以,保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容()。 ①对国家诚信; ②对社会诚信; ③对公司诚信; ④对自我诚信。
理性是个程度问题,客观理性是最高程度的理性,有限理性是某种程度的理性,这程度不是固定的。在西蒙的用法上,“理性的”实际上是指以客观理性为准则,有限理性在不同程度上的表现。
发挥()在诚信教育中的作用,是社会开展诚信教育进而构建诚信社会的有力支撑。
()是指主要基于对他人、组织的可信程度的理性思考而产生或维系的诚信。
阶段,我国社会信用体系建设的主要内容是,推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和()建设。
现阶段,我国社会信用体系建设的主要内容是,推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和()建设。
《关于加强我国科研诚信建设的意见》中指出,科研诚信教育是青少年思想政治教育、公民基本道德规范教育、法制教育等的有机组成部分,要突出()、科学思想、科学方法的养成教育。
当前教师的诚信意识和思想道德修养影响的不仅仅是学校的教育质量,更会对学生们的终生发展产生重要影响,进而对整个社会的诚信建设产生作用。
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建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用
建筑市场诚信行为信息中的良好行为记录,是指企业因严格遵守建设法规,行为规范,诚信经营而受到()表彰、奖励所形成的记录。
建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()
从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和动机,经过诚信意志的助推和诚信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有()性。
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德,而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以,保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容():①对国家诚信;②对社会诚信;③对公司诚信;④对自我诚信。
保险活动中的诚信缺失主要体现在():①保险公司及其代理人对保险消费者的诚信缺失;②保险消费者对保险公司的诚信缺失;③保险公司之间的诚信缺失;④保险代理人对保险公司的诚信缺失。
受教育权是我国宪法规定的公民的基本权利之一,它是指依照法律规定,公民在受教育方面可以作为或不作为,或要求他人为其受教育权而作为或不作为的能力或资格。
保险活动中的诚信缺失主要体现在()。 ①保险公司及其代理人对保险消费者的诚信缺失; ②投保人、被保险人和受益人对保险公司的诚信缺失; ③保险代理人对保险公司的诚信缺失; ④保险公司之间的诚信缺失。
()是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或否定的价值判断。
()什么是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或否定的价值判断。
从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和动机,经过诚信意志的助推和诚信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有()。
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中国的传统的诚信是一种契约式诚信,而西方传统的诚信是一种伦理式诚信。
诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则,全体员工应讲求诚信、践行诚信;员工应诚信对客户、诚信对同行、()、诚信对同事、()、诚信对国家、()。
()是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为 等情况否定的价值判断。
()是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或否定的价值判断。
()是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为 等情况所做的肯定的或否定的价值判断。
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