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建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。

判断题
2022-06-29 03:34
A、正确
B、错误
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试题解析

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 组织职能的目的是设计和维持一种()结构,以便人们能为实现组织目标而有效地工作。

管理是指在社会组织中,管理者为了实现组织的既定目标,对其所能支配的各种( )进行有效计划、组织、领导和控制的过程。
根据组织确立的发展目标,筹划实现目标的步骤,并把学校各种资源系统地结合起来,使之与组织任务组成协调一致的有机整体,达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的
在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是?( )
对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。
管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。()
为了有效地实现目标,通过建立组织结构和调配各种资源,从而将组织内部各要素连接成一个系统,使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的
根据组织确立的发展目标,筹划实现目标的步骤,并把学校各种资源系统地结合起来,使之与组织任务组成协调一致的有机整体,达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的
17对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。 得分:3分
建立健全管理组织的目的是为了()
管理的目标就是有效地实现组织的目标,有效包括以下哪些内容。
. 职能是指为了实现组织目标,明确规定组织人员应尽的职责及其相互的分工协作关系,合理配备和有效利用组织的资源,以保证组织目标能够顺利实现的一系列管理工作。
为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是( ) 。
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。
管理的目的是实现组织的目标。
为了使组织更有效地实现它的目标,必需使组织的结构和过程科学化和合理化,这种观点来自于()
通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是()
()是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标,运用各种沟通渠道和工具,与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境,让人们高效率地工作而完成组织目标”,如果你是一名管理者如何才能有效地做到?
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