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人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。

单选题
2022-06-29 09:37
A、最基本
B、一般
C、统计
D、人力资源规划方案
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正确答案
A

试题解析

标签: CMS专题
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构成资产重置成本的耗费当是资产的( )
计算重置成本时,应计入的费用是( )
评估某企业类适用设备,经抽样选择具有代表性的适用设备6台,估算其重置成本之和为40万元,而该6台具代表性的适用设备原始成本之和为25万元,该类通用设类账其原始成本之和为3000元,则该通用设备的重置成本为()万元。
2005年购置某设备,其原始成本为40000元,2009年的定基物价指数为115%,2005年的定基物价指数是103%,则2009年该设备的重置成本为()元。
某机器设备的市场价格为10万元,运杂费为3000元,直接安装成本为1000元,间接成本为直接成本的7%,该机器设备的重置成本为()
评估某企业通用设备类资产。经抽样选择具有代表性的通用设备5台并进行估算,其重置成本之和为45万元,而该5台具有代表性的通用设备原始成本之和为30万元,该类通用设备账面价值原始成本之和为500万元。求该类通用设备重置成本。
设备的超额投资成本=设备的更新重置成本-设备的复原重置成本。
乙公司是一家大量、大批多步骤生产的企业,为使成本计算工作有序进行,需要设计成本核算业务的原始记录。要求:为乙公司设计成本核算业务的各种原始记录(指明名称即可,限于单据形式的原始凭证和由会计人员编制的各种费用分配表格式的原始凭证)及用途。
人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。
效用价值论是从成本的角度(采用重置成本法)评估资产价值的理论基础。
在人力资源管理成本核算中,()和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()
相关题目
运用成本法评估一项资产时,若分别选用复原重置成本和更新重置成本,则应当考虑不同重置成本情况下,具有不同的( ) 。
下列计算重置成本的方法中,计算结果必然属于复原重置成的是(  )。
更新重置成本与复原重置成本的相同之处在于( )
既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是哪种会计内容?()
复原重置成本与更新重置成本之差是0。 回答正确
更新重置成本与复原重置成本的相同之处在于() 回答正确
机会成本和沉没成本的概念是针对什么目的提出来的?
利用国产替代设备的重置成本推算进口设备重置成本的前提条件是( AC )。
:下列关于复原重置成本和更新重置成本的描述,不正确的是()
成本包括直接成本和间接成本,一般而言,人力成本归属于()成本。
重置成本是全新车辆的最低价值。
复原重置成本与更新重置成本的差异在于()
员工流失的成本可以分为两个方面,即直接成本和()成本。
存货发出采用“先进先出法”时,发出存货的成本比较接近于其重置成本。
在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。
用作判断资源是否真正得到了最优使用的成本概念是()。
使用寿命周期成本包括原始成本和运行维护成本两部分,其中运行维护成本不包括( )。
质量成本包括两个主要方面:控制成本和故障成本。其中故障成本包括内部故障成本和外部故障成本,属于()费用,与质量水平成()比关系
会计电算化概念是()年在长春市召开的“财务、会计成本应用电子计算机专题讨论会”上提出的。
什么是复原重置成本?什么是更新重置成本?
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