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试用期期间被证明不符合录用条件的包括（）。

多选题

2022-06-29 09:54

A、达不到武汉农村商业银行录用的其他条件的
B、在武汉农村商业银行组织的员工招录考试或测评中有作弊行为的
C、提供虚假身份证
D、提供虚假学历证明

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标签：武汉农商银行综合管理考试

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如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。（）

假若公司新招进的试用期员工小李在其试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可通过下列哪种方式解除劳动合同（）。

试用期不符合录用条件的解除决定（）

（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓

食品生产者新招录的员工在试用期间可以暂时没有健康证明，但在正式录用前必须办理健康证明。

我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）

新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。

新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

新录用的公务员试用期为()．试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用．

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位（）

相关题目: 用人单位和劳动者相互考察的期间，如果劳动者在此期间被证明不符合录用条件，用人单位就可以即时解除劳动合同。; 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同; 1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?; 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）; 如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同？（）; 王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（）; 小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是（）; 小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是（）。; 小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：; 王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的？（）; 王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同（）; 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。; 在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（）方式解除劳动合同。; 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。; 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。; 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。; 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。; 试用期期间被证明不符合录用条件的包括（）。; 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。; 孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员，而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形，可以解除劳动合同。

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