在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。 -题库考试答案搜索网

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

多选题

2022-06-29 10:55

A、劳动者被依法追究刑事责任
B、女职工在孕期、产期、哺乳期
C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E、劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

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正确答案

B | C | D

试题解析

《劳动合同法>第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。

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在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(　　)

在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有( )。

下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。

用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同

用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。