简述西方社会学理论产生的社会历史条件与思想背景。

人类社会的历史归根到底就是劳动发展的历史。（）

（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。

（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓

根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（ ）。

以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。

劳动法产生的历史条件不包括（）.

历史使命在一定社会历史条件下产生，又能超越一定社会历史条件。

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

由于劳动者的劳动改变了生产条件、为提高社会劳动效率、增加社会财富创造了有利条件，所给予的奖励称之为（）

旧社会分工和脑力劳动同体力劳动差别的消除，是国家消亡的社会条件。

劳动者由于各种原因，拒绝接受现行工资水平或劳动条件而产生的失业叫做（）。