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根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

单选题

2022-06-29 10:40

A、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B、社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D、用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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B

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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）。

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。

我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。

依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。

根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（　　）。

《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。

根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。

根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）

我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

相关题目: 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。; 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。; 我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（　　）。; 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（　　）。; 根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。; 根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。; 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（　　）。; 对于阻扰、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人进行：; 在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括; 在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（ ); 根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应（）。; 根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。; 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）; 劳动保障监察的特征不包括（）。; 根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。; （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。; 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。; 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）; 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。; 在劳动保障监察实施方式中，日常巡视监察包括（）

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