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根据《劳动法》及《劳动保障监察条的答案

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( )。

多选题
2021-07-17 19:27
、劳动保障督察活动
、劳动保障监察活动
、劳动保障检查活动
、劳动保障检察活动
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正确答案
劳动保障监察活动

试题解析

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《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于()
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于()。
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
在劳动保障监察实施方式中,日常巡视监察包括()
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()。
根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是(  )。

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(  )。

劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件并且不得少于( )。

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( )。

劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存( )。

劳动保障监察具有的基本特征有( )。

根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有(    )。

 

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施有()

劳动保障监察应当遵循( )

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

根据劳动法的规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜间劳动。

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是(  )。
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是(  )。
对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖:
《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()
对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()元以下的罚款
劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
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