首页/ 题库 / [单选题]根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法的答案

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。

单选题
2021-12-31 04:43
A、3个月
B、半年
C、1年
D、2年
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正确答案
D

试题解析
劳动监察.

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()是指国家根据立法对社会劳动者暂时或者永久丧失劳动能力提供一定物质帮助,以保障其基本生活的保险。
社会保障,指国家依据一定的法律和法规,在劳动者或全体社会成员因年老、疾病、丧失劳动能力以及其他社会诸项困难时,向其提供基本生活保障或者帮助而建立的一种社会生活制度。( )

劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件并且不得少于( )。

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( )。

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施有()
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是(  )。
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是(  )。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查,一般情形下应当自立案之日起()个工作日内完成:
对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖:
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()
对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()元以下的罚款
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。
劳动保障监察人员执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时,承担的义务包括:()
劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时,行使的职权包括:()
劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
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