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[多选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的的答案
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根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。
多选题
2022-06-29 10:39
A、提请劳动争议处理
B、提高职业技能
C、执行劳动安全卫生规程
D、依法解除劳动合同
E、接受职业技能培训
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A | D | E
试题解析
本题考查的是劳动者应履行的义务，即一是遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；二是应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务；三是遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。所以ADE为正确答案。
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第十四章劳动合同
初级人力资源管理
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55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。
我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。
依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
（）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（ ）。
《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？
《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？
依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则()。
若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行的，用人单位应支付劳动者（）作为赔偿金。
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根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
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