根据《劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。

根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。

根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（ ）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。

在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？

根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。