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[单选题]我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理的答案
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我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权()。
单选题
2021-09-03 04:21
A、拒绝执行
B、提出批评
C、检举
D、控告
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A
试题解析
标签：
劳动法
司法卷一
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（）和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）
用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。
我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以解除劳动合同。
《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。
根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。
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《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权：
我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权()。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）检查。
用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动（）和必要的劳动（），对从事有危害作业的劳动者应当定期进行（）。
依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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