首页/ 题库 / [单选题]要解决角色冲突,就要正确地进行()。的答案
相关题目

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。(  )

为了有效地解决官民冲突,对行政决定进行更为全面的审查,减轻法院的负担,美国设立了( )进行审批
要更好地倾听民意、体察民情,就要全面准确地把握舆情。()
“合同缔结地法”通常用来解决哪些法律冲突问题?()
什么是冲突?如何正确看待组织冲突?督导应如何高效解决冲突?
分析以上事例(《超等教师》)中教师角色冲突的原因,帮助他提出解决冲突的办法。
从患病以前的常态向患者角色转化,或者患病后向常态转变,都有一个角色适应的过程,如果适应不良,往往导致心理障碍,可能进一步影响健康和生活。患者角色与其他社会角色发生心理冲突,称之为()
教师角色的心理冲突有哪些?
个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,碍了角色扮演的顺利进行.根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( ).
角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角色扮演的顺利进行。根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( )。
角色紧张的程度取决于角色冲突和个人适应能力及正确处理角色关系的能力。
角色冲突分为两类:角色间冲突和角色内冲突。角色内冲突,是指同一个角色,由于社会上人们对于他的期望与要求的不一致,或者角色承担者对这个角色的理解的不一致,而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。根据上述定义,以下哪个选项符合角色间冲突?()
角色失调和角色尊严与角色权威的矛盾冲突。常见的教师角色失调有角色冲突、角色失败和( )。
教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)
交际主体的角色冲突最主要的是其交际角色和()社会角色之间的冲突。
解决角色冲突的方法有()。
角色冲突的主要表现:()与潜隐性社会角色之间的冲突,是一种角色间冲突
角色调整归根到底是为了解决角色冲突。

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。(  )

广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧