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[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）的答案
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）
单选题
2022-06-29 19:40
A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
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仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若()，则应当回避。
在劳动争议仲裁案件中，若仲裁裁决确有错误，应在收到裁决书次日起（）日内，向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。
劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗？
劳动争议仲裁庭裁决案件，应当()。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）
仲裁庭裁决劳动争议案件时，对()可以实行先行裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）
劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。
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仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书()。
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议委员会受理仲裁申请之日起（）内结束：
仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
涉外仲裁案件的简易程序中，开庭审理的，仲裁庭应在开庭审理之日起30天内作出仲裁裁决书；书面审理的案件，仲裁庭应当在仲裁庭成立之日起多少天内作出仲裁裁决（）
仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
仲裁庭对哪些劳动争议案件，经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁决用人单位先行支付劳动者工资？
仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。[2009年真题]
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后，对于国内仲裁裁决，当事人可以在出现下列（）情形时申请撤销仲裁裁决。
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后，对于国内仲裁裁决，当事人可以根据下列哪些情形申请撤销仲裁裁决？
在某案件仲裁裁决作出过程中，3名仲裁员针对某争议问题的意见不能形成多数意见，则该部分仲裁裁决（）。
在某案件仲裁裁决作出过程中，3名仲裁员针对某争议问题的意见不能形成多数意见，则该部分仲裁裁决()。
对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生（）。
劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。
根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。
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