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西方发达国家一般以()为基准,对高级管理人员则实行()。

单选题
2022-06-29 19:50
A、月工资制;年薪制
B、小时工资制;年薪制
C、小时工资制;月工资制
D、月工资制;月工资制
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正确答案
B

试题解析

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()依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理。
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。
高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则()。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( )
公司规定高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔的理由是(  )。
例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是:
例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
西方发达国家一般以()为基准,对高级管理人员则实行()。
被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格,或累计()次被取消董事和高级管理人员任职资格的,不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。
对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括()
当代西方国家以新公共管理或管理主义为定向的政府改革,基本可以被定义为追求“三E”目标的管理改革运动,“三E”是指( )
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。
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国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( )管理。

企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。(   

国务院期货监督管理机构对()的董事、监事、高级管理人员以及其他期货从业人员,实行资格管理制度。
下列期货公司从业人员中,属于《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称的高级管理人员的是()。
品位分类制度则是以( )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“()”为中心进行设计的分类管理制度( )。
银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行()管理。
国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行()管理。具体办法由国务院银行业监督管理机构制定。
当基金管理公司、基金托管银行基金托管部门或者其高级管理人员有以下()情形时,中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理。具体办法由国务院银行业监督管理机构制定。()
国家统计局对()的人员和编制实行垂直管理
国务院期货监督管理机构对期货交易所和期货公司的高级管理人员和其他期货从业人员实行资格认定制度。( )
国家对导游人员实行计分管理,导游人员计分办法实行年度()分制。
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括()
()依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理。
西方国家一般以()为基准利率。
在管理人员的薪酬管理中,基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分,下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是()。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,是指期货公司的()。
( )依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。
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