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[单选题]品位分类制度则是以( )为代表的另外一些的答案
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品位分类制度则是以( )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“()”为中心进行设计的分类管理制度( )。
单选题
2021-09-02 16:19
A、英国;事
B、美国;事
C、英国;人
D、美国;人
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C
试题解析
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广州开放大学
公务员制度专题(专20秋)
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目前世界上实行国家公务员制度的国家,一般不单独实行某一种单纯的晋升制度,共同的趋势是以为主,同时()兼有其他晋升制。
目前世界上实行国家公务员制度的国家,一般不单独实行某一种单纯的晋升制度,共同的趋势是以( )为主。
我国国家公务员制度的基本原则是以人为中心的原则。()
最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()
我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点,但有着某些原则区别,表现为()。
品位分类制度的优点是()、()、()。
品位分类制度的主要特征是()
最早实行经典品位分类制度的国家是()。
辨析:我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括()
英国文官制度的显著特点是按品位分类。
品位分类是以()为对象进行分类的方法。
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我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。( )
我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是:( )。
品位分类制度则是以( )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“()”为中心进行设计的分类管理制度( )。
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。()
国家实行公务员()分类制度。
品位分类制度的优点是()、()、()。
品位分类制度
英国文官制度的显著特点是按品位分类。
下列国家实行品位分类制度的有()
人事行政的品位分类制度其主要依据是()
下列实行品位分类制度的国家有()。
近代最早实行人事品位分类制度的国家是()
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
西方国家公务员分类制度的发展趋势有()
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