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[判断题]英国文官制度的显著特点是按品位分类。的答案
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英国文官制度的显著特点是按品位分类。
判断题
2022-01-03 07:56
A、正确
B、错误
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试题解析
标签：
世界史
历史学
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英国劳动关系制度的显著特点是什么（）
世界上第一个建立常任文官制度的国家是（）
世界上第一个建立文官制度的国家是（）。
世界上第一个现代文官制度于（）年在英国正式确立。
1885年，英国颁布（），至此，世界上第一个现代文官制度在英国正式成立。
世界上第一个建立文官制度的国家是（）。
简述19世纪中叶英国文官制度改革的历史意义。
辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）
英国文官制度的显著特点是按品位分类。
分类方式先横后纵是品位分类的特点。
以下哪个法律的公布标志着英国现代文官制度的的诞生（）
相关题目
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。
分类方式先横后纵是品位分类的特点。
以下哪个法律的公布标志着英国现代文官制度的的诞Th( )
世界上第一个建立文官制度的国家是（ ）。
品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。
政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（ ）原则。
英国文官制度的特点有（）
西方国家文官制度最初以英国的（）为典型。
关于英国文官制度的叙述，错误的是（）
下列关于英国文官制度特点的叙述，错误的是（）
关于英国文官制度的说法正确的是（）
世界上最早采用文官制度的国家是（）
英国文官的工资制度的原则。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
英国文官制度的显著特点是按品位分类。
轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。
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