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集体协商职工一方的首席代表一般由()担任。

单选题
2022-06-29 19:52
A、A、人力资源部部长
B、B、工会主席
C、C、女工委员
D、D、法律顾问
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正确答案
B

试题解析

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用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
用人单位一方的集体协商代表,由用人单位负责人指派。
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方该单位的职工,不得由该单位以外的人员担任。
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。
相关题目
我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任
集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文本上签字,然后报送当地劳动行政主管部门:
集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
集体合同经职工代表大会通过后由双方首席代表在合同文书上签字然后报送当地劳动行政主管部门(   )
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。
职工一方的协商代表由单位()。未建立工会的,由单位职工(),并经单位()同意。
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是()。
集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为()。
集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。
集体协商职工一方的首席代表一般由()担任。
在我国,集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,集体合同在双方签字后生效。
()可以担任集体协商的职工代表。
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行()
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。[2011年5月二级真题]
尚未建立工会的,职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐,并经过()以上职工同意后产生。
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