首页/ 题库 / [问答题]在对基层管理者的技能要求中,为什么技术技的答案

在对基层管理者的技能要求中,为什么技术技能最重要?

问答题
2022-06-30 01:55
查看答案

正确答案

基层管理者需要了解并初步掌握与其管理的专业领域相关的基本技能,否则就很难与他所主管的组织内的专业技术人员及其他人员进行有效的沟通,从而也就无法对他所管辖的业务范围内的各项管理工作进行具体的指导。


试题解析

相关题目
卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )
在中层管理中,概念技能对管理者最重要。()
概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
技术技能是()管理者最需要的技能。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
一般而言,所处的管理层次越低,对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高,对技术技能的要求越高。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧