首页/ 题库 / [单选题]领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下的答案

领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。

单选题
2022-06-30 06:11
A、A.引导职能
B、B.指挥职能
C、C.命令职能
D、D.组织职能
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正确答案
B

试题解析

标签: 领导科学
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领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的()。
领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的()
除了职务,下属在各方面明显优于领导者,虽然领导者有疑惑,没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成,下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事,这种权威和自信地不平衡属于()。
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。
党对统一战线的领导主要是(),即政治原则、政治方向、重大方针政策的领导,主要体现为党委领导而不是部门领导、集体领导而不是个人领导。
党对法治工作的领导体现为思想领导、政治领导和组织领导。下列哪一说法是不正确的?
领导者为下属设置挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标的领导风格是()
领导就是()部下为实现目标而努力的过程。
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导的主要作用有()
领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
豪斯强调,领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致,从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式,对比,豪斯提出了路径-目标理论,并总结了四种类型领导方式,下列不属于其领导方式的是()
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现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有(  )。
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从(  )角度来理解领导的。
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的(   )
. ()领导者运用权力和影响力引导下属为实现目标而努力的过程
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有 ( )
有一类领导,他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要;他们帮助下属以新观念看待老问题,从而改变下属对问题的看法;并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为()
领导是高层次的管理活动,这体现了领导活动的()
行政领导艺术,是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。根据上述定义,下列不属于领导艺术的一项是( )。
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。
领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中,应该起到什么样的作用?
领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有()。
领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有? ( )
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有?
领导的种类主要有()。I.专制领导;II.权威领导;III.民主领导;IV.惰性领导;
在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为()。
领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。
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