泰勒第一次将“经营”和“管理”明确区分开来,认为它们是两个不同的概念。
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,在他看来,“经营”包括的活动有( )。
在员工援助计划的操作流程中,( )阶段会根据对象和不同的作用分为管理者和员工两个层面。
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