法约尔认为，经营包括六项职能，以下属于经营的六项职能的是（）

根据法约尔的理论，哪一项是管理活动？( )

根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（　）。

根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。

法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。

被誉为“现代经营管理之父”的是美国的法约尔。

法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则，以下最不可能是法约尔描述的是（）。

法约尔认为企业经营活动包括管理以及（）。

泰罗被誉为科学管理之父，法约尔被誉为管理理论之父，（）被誉为组织理论之父。

法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。

法约尔（现代经营管理之父）确定了与管理有关的六项关键活动是什么？

法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。