焊工操作技能考试时，垂直固定的管状试件考试合格后，可免考( )板状试件。但板状试件考试合格不能免考垂直固定管状试件。

操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。

（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。

钢模板端头齐平布置时，一般每块钢模板应有两个支承点。钢模板端缝错开布置时，支承跨度一般不应大主规格模板长度的80％，计算荷载应增加一倍。

组合钢模板中，用来连接钢模板和内外钢楞（钢管）的连接件是（）和（）。

（）主要用于钢模板纵横向及底部起支承拉结作用，用以增强钢模板的整体、刚度及调整其平直度。

职业技能鉴定每一项实操考试点下试题数量不小于4道。

加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。

通过分析操作技能形成过程中的动作特点，一般认为操作技能可以分为（）。

考评员在技能操作考试评分过程中，要独立评分，评分记录表填写不得随意涂改，评分结束后要遵守保密制度。

根据（）将技能一般划分为操作技能和心智技能。

考核成绩由过程考核成绩和期末考试成绩综合评定，其中期末考试占课程成绩的比例，一般不得高于（）。考核成绩记入成绩册，并归入本人档案。