工作分析的基本步骤是（）。
①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案
②收集与工作相关的背景信息
③确定所欲收集的信息
④与有关人员共同审核和确认工作信息
⑤实施收集和分析工作信息
⑥编写工作说明书和工作规范
可供选择的工作方式包括( )。
吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。( )
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
空气 物体表面 医护人员手
cfu/m3 cfu/m2 cfu/m2
安全检查表分析是安全工作人员或企业安全管理部门（ ）的好方法。
安全管理学基本原理是对管理学基本原理的（ ）。
安全管理学基本原理是对管理学基本原理的（ ）。
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对
工作分析的基本步骤是（）。
①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案
②收集与工作相关的背景信息
③确定所欲收集的信息
④与有关人员共同审核和确认工作信息
⑤实施收集和分析工作信息
⑥编写工作说明书和工作规范
管理过程学派的管理理论是（）基本信念为依据。
韦伯认为，这种组织形式适用于各种管理形式和大型的组织，包括（ ）、教会、（ ）、国家机构、（ ）和各种团体。
远程教育在中国的发展经历了三代。
第一代是 ；
第二代是 ；
第三代是 。
三段式分析法的模式包括：（ ）
大学生探索职业世界的途径有：（ ）
大学生探索职业世界的途径有：（ ）
大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ ）
大路货是指（ ）。
在数据资源管理中，下列哪项不是常用的数据安全保护措施（ ）。
企业知识管理的基本职能有（ ）。
采用信息系统有效地管理信息资源，对企业的运营具有下列哪些重要意义（ ）。
大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ ）
新的工作方式模式包括( )。
心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观,此中包括( )。
在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括( )。
免费的网站请分享给朋友吧