关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。 -题库考试答案搜索网

关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。

单选题

2022-07-01 04:06

A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段
D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

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正确答案

C

试题解析

标签：学法用法考试陕西省学法用法考试

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弘扬社会主义法治精神，健全（），进一步增强全民法治观念，严格尊法、学法、守法、用法。

研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点？

以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（　　）。

关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。

党的十八大报告提出，要“深入开展（），弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法遵法守法用法意识”。

在Word中，关于表格自动套用格式的用法，以下说法正确的是（）。

在Word中，关于表格自动套用格式的用法，以下说法不正确的是（）

在Word中，关于快速表格样式的用法，以下说法正确的是（）。

古代诗词中常出现“慷慨”一词，与现代的用法相比，下列说法错误的是（）。

自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个发展阶段：（）理论阶段、（）理论阶段、现代管理理论阶段。

十八大报告提出：弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识，提高领导干部运用法治思维和法治方式（）。

党的十八大报告提出，深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识；提高领导干部运用（）深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。

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