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[单选题]现代人力资源管理所有职能的基础和前提是(的答案
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现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。
单选题
2022-07-01 04:08
A、工作分析
B、绩效管理
C、人员招聘
D、员工培训
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A
试题解析
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现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。
现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是()
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()
人力资源管理的前提与主要职能是( )
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()
人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
(2016.4单6)现代人力资源管理所有职能的基础和前提是 ( )
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
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( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
现代人力资源管理的管理职能( )。
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
23 人力资源管理的前提与主要职能是()。
现代人力资源管理过程中的“选人、育人、留人、用人”根本和前提是
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是()
人力资源管理的前提与主要职能是()。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
我们所说的现代人力资源管理的核心职能是指()
现代物流管理的职能有()、指挥职能、激励职能和决策职能。
在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中,建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是( )。
人力资源管理的基础和前提是()。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
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