首页/ 题库 / [多选题]培训需求的组织分析是通过对组织的____的答案

培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。

多选题
2022-07-11 11:40
A、目标
B、资源
C、特质
D、环境
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正确答案
ABCD
试题解析
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选择正确的_________是塑造组织文化的首要战略问题.
最有可能产生高伦理标准的组织文化是那种有较强的____以及____的组织文化。
牙周组织和牙髓组织之间存在以下交通途径：______、______、______。
单位工程施工组织设计技术经济分析指标体系包括:___、___、___、___、___、___。
组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______
在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。
培训需求的组织分析涉及______。
培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。
组织资源分析包括对组织的______等的描述。
软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（5）处应选择（）
软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（1）处应选择（）
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