培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（） -题库考试答案搜索网

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）

多选题

2022-07-11 11:40

A、公司战略
B、可获得的培训资源
C、企业文化
D、人员技能、能力和综合素质
E、公司整体人力资源状况

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标签：培训与开发

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培训与开发需求分析的基本方法不包括()。

通常培训与开发需求分析来自（）方面。

通常培训与开发需求分析主要来自（）方面

通常培训与开发需求分析主要来自（　　）方面。

通常培训与开发需求分析主要来自()方面。

培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：（）

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）

在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。

相关题目: 下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）。; 培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。; 培训与开发需求分析主要来自于（）。; 人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。; 培训与开发需求分析中的人员分析包括(); 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）; 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。; 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。; 培训与开发需求分析的方法包括（　　）。; 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）; 培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。; 培训与开发需求分析中的人员分析包括()。; 培训与开发需求分析中的人员分析包括（　）; 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）; 培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）; 有助于分析培训开发需求的方法包括（）。; 结合实际分析中小企业的培训需求；论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。; 对培训与开发的监督内容应该是（　　）以及相关分析和总结。; 培训与开发需求分析的方法包括（　　）。; 培训与开发需求分析的方法包括()。

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