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由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。

单选题

2022-08-27 15:09

A、破坏性冲突
B、目标冲突
C、建设性冲突
D、认知冲突
E、程序冲突

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C

试题解析

标签：护理管理学护士护理考试

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我国医院护理管理体制为：（）。（1）护理部主任—科护士长—护士长（2）护理部主任—总护士长—护士长（3）总护士长—护士—护士长

我国医院护理管理体制为：（）。（1）护理部主任—科护士长—护士长（2）护理部主任—总护士长—护士长（3）总护士长—护士长（4）护理部主任—护士长

由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理（）

由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理（）

目前我国医院实行护理部、科护士长、护士长三级管理的护理指挥系统。

建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）

由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。

由于双方目标不同而造成的冲突是

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。

护士长有责任协调病房人员之间的冲突和矛盾，通过双方协商、劝告、解释说明等管理手段，使双方相互理解，维持部门工作氛围的团结和谐。此时护士长承担的角色是（）

冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。根据上述定义，下列选项不属干冲突管理的是（）

冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成．根据上述定义，下列选项不属干冲突管理的是：

相关题目: 在住院患者的护理中，护士的管理协调者角色，主要体现在护士对临床护理工作需要（　　）。; 由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到出院期间各种治疗、基础护理、专科护理、护理病例书写、病情观察、用药治疗及健康教育的护理方式属于（　　）。; 由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到出院期间各种治疗、基础护理、专科护理、护理病例书写、病情观察、用药治疗及健康教育的护理方式属于（　）。; 医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（　　）。; 患者男，38岁。胃癌术后。护士长安排护士小张负责为该患者制定护理计划和护理措施，小张不在场时由其他护士协助实施。这种护理方式属于; 某医院在招聘护士时，只招收有护士执业证书的护士，以预防护士因无资质导致护理缺陷。这种控制手段属于（）。; 建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用; 护理措施是指护士为消除或减少护理诊断中的原因,使病人达到预期目标而拟定的护理活动。; 护理心理学的研究对象包括护理对象和护士病人两大部分。其中护理对象包括（）和（）; 某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的（）; 某护理部因普外科护士严重短缺聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了; 由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到出院期间各种治疗、基础护理、专科护理、护理病例书写、病情观察、用药治疗及健康教育的护理方式属于; 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）; 系统化整体护理是由责任护士和辅助护士按护理程序对患者进行系统的整体护理。; 某护理部因普外科护士严重短缺，聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了（）。; 获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。（）; 某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( ); 目前我国医院实行护理部、科护士长、护士长三级管理的护理指挥系统。; 冲突是指（）互不相容的目标、认识或感情，并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。; 由于资源冲突或约束产生的风险是属于（）

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