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企业IT事故80%是员工不懂安全知识和()造成的。

单选题
2022-09-08 07:49
A、技术能力差
B、学历能力差
C、违规操作
D、服务意识差
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正确答案
C

试题解析

标签: ITSS系统
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《生产安全事故报告和调查处理条例》中事故的分级是根据生产安全事故造成的()或者()。
《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的(),将事故划分为四个等级。
某安全事故造成13人死亡,20人重伤,直接经济损失500万元,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故应属于()
企业IT事故80%是员工不懂安全知识和()造成的。
某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动,培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法,感到培训效果很好,但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是( )。
企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。
企业制定培训学分管理办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业()的规范化和科学化。
知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工的认知模型,帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。 根据上述定义,下列属于知识内化的是( )。
根据生产安全事故造成的人员死亡情况,特别重大事故是指造成()以上死亡的事故。
根据生产安全事故造成的人员死亡情况,重大事故是指造成()以上死亡的事故。
造成高处坠落事故的主要原因()人员缺乏高处作业的安全技术知识或防高坠落的安全设施,设备不健全。
综合应急预案编制的目的就是规范非煤矿山企业应急管理和应急响应程序,确保企业迅速有效地处理非煤矿山企业安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保障企业和职工的安全。
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《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故的“四不放过”原则贯穿道路运输企业主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力考核复习资料始终,为事故报告和调查处理工作提供了明确的操作规程
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《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位主要负责人发生事故后不立即组织事故抢救的,可处上一年年收入的40%~80%的罚款。
企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案
刚进企业的员工,单位组织学习安全防护条款和法律知识,该事件属于()。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()。
安全技术措施是预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施,主要包括()。
安全技术水平低下和()往往是造成电气事故的原因。
事故资料表明,80%~85%的交通事故是由()因素造成的。
企业对安全的不重视,对员工的安全培训不到位,往往会导致员工的安全意识缺乏,造成很多安全隐患。( )
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《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,一次生产安全事故造成66人重伤,属于什么事故?
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,一次生产安全事故造成4人重伤,属于什么事故?
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成10人死亡的事故是较大事故。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成50人重伤的事故是较大事故。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成3人死亡的事故是一般事故。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成()死亡的事故属于重大事故。
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