首页/ 题库 / [单选题]在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任的答案

在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是()。

单选题
2022-10-01 01:45
A、任职回避
B、地域回避
C、公务回避
D、职务回避
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正确答案
C

试题解析

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中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
公务员考试录用的职务范围不包括()
公务员考试录用的职务范围不包括()。
录用担任(  )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径。()
下列职务中,可以通过公务员考试录用的是()。
在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是()。
根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定,县乡公务员晋升职级,应按照()程序,按所任职务的管理权限进行审批。
中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平,对于()的测试尚未给予足够的重视。
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主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有()
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于公务员任职说法正确的有()
我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。
公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
下列各项中,符合国家公务员录用考试选拔的职务是()。
机关调任公务员必须进行考试。()
公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是()
小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是()。
小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是:
公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、()()、专业知识。
我国公务员录用特指录用担任非领导职务公务员的级别为
主任科员以下的领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()
为加强公务员录用考试民主化,保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作()。
公务员的职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,下列()不是职务任免与职务升降应坚持的原则。
国家公务员职务升降,包括公务员的职务()和()两方面的内容。
职务任免与升降在公务员管理中的意义是()
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