理解职业生涯管理，需要注意的问题？
要深入理解职业生涯管理的内涵，必须注意三个方面的问题：
①职业生涯管理是组织为员工设计的职业发展与职业援助规划，与员工个人职业生涯规划有明显的不同。
②职业生涯管理必须满足个人与组织的双重需要，实现二者的共同目标。
③职业生涯管理的形式多种多样、涉及的内容十分广泛。凡是组织对员工职业活动的帮助，均可列入职业生涯管理范畴之中。
在运用通用矩阵进行企业战略评价时需要注意哪些问题？
知识经济中管理理论需要考虑哪些问题？
个人职业生涯管理流程有哪几步？
职业生涯管理的意义是什么？
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职业生涯管理包括哪几个方面？
理解薪酬管理的含义，应注意什么问题？
在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括（ ）。
理解国内生产总值应注意以下问题（ ）
（ ）是职业生涯规划管理的重要手段。 ( )
以下哪个是职业生涯规划的基本问题：（）
在穿着套裙时，需要注意的主要问题包括（ ）。
在选择举行新闻发布会的时间时，还需要注意以下细节问题（ ）。
下列对职业的理解，不正确的是（ ）。
（ ），是职业生涯规划管理的重要手段。
关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）
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