首页/ 题库 / [单选题]希望:渴望的答案
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哪项是一般职业能力测验的测试内容(   )。

认知测验可以按其具体的测验对象分为(    )测验、智力测验和能力倾向测验。

哪项是一般职业能力测验的测试内容(    )。

学生渴望充分发挥自己的潜能,希望自己成为所希望的人物,完成与自己能力相称的一切活动。根据马斯洛的需要层次理论,这属于()。
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
希望选择一种理想的职业,找到一个理想的工作;希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理想的成绩。这是( )
心理测验中,特殊能力测验一般测量的是()。
心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()
简述心理测验法中能力倾向测验的内容?
一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。
职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是()
以下属于心理测验中的能力测验的有()。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验()
由于职业能力是多种能力的总和,因此我们可以把职业能力分为一般职业能力,专业能力和职业综合能力(也称职业核心能力)。
职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
按照()分类,可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。
样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团队具有不同的预测能力,测量学上称这些为()。
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