职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

职业心理素质是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。

职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、（）和身体素质。

样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团队具有不同的预测能力，测量学上称这些为()。

在心理测验的发展历程中，兴起了职业性向与职业技能测验的新高潮是在（）

简述职业兴趣和职业能力的异同点。

1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。

船员素质包括职业道德素质、身心素质、技术素质、能力素质、语言素质，其中能力素质是指（）。

实施职业教育必须贯彻国家教育方针，对受教育者进行（），传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导，全面提高受教育者的素质。

特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）