德国教育家赫尔巴特把儿童的兴趣分为自然知识方面的兴趣和（）的兴趣。

影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。

从兴趣的结果看，职业兴趣可分为直接职业兴趣和间接职业兴趣。

了解自己的职业兴趣，培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。

兴趣的分类：(1)直接兴趣和间接兴趣;(2)个体兴趣和情境兴趣

职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功。

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

简述职业兴趣和职业能力的异同点。

下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，错误的是（）

1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。

关于职业兴趣的分类，根据美国职业心理学家何伦（John Holland）的学说，下列哪些职业兴趣类型及对应的行职业叙述正确？（）