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破除()观念,推进干部能上能下、能进能出。

单选题
2022-11-23 16:48
A、“官本位”
B、“终身制”
C、能上不能下
D、能进不能出
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正确答案
A

试题解析

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《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。
《推进领导干部能上能下若干规定》,对有关领导干部实行问责的方式有哪些?
推进领导干部能上能下,严格执行领导干部()。
《推进领导干部能上能下若干规定》调整不适宜担任现职干部,一般按照什么程序进行?
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,加大领导干部问责力度。除《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形外,具有下列情形的(),也应当对有关领导干部实行问责
《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取什么方式予以调整?
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,干部本人对调整决定不服的,可以按照有关规定申请复核或者向上级组织(人事)部门提出申诉。复核、申诉期间()调整决定的执行。
建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度主要包括()。
领导干部必须(),才能使人才能上能下,能进能出。
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