首页/ 题库 / [单选题]心理上易受暗示性和独断性影响的,都是缺乏的答案

心理上易受暗示性和独断性影响的,都是缺乏自觉性,()薄弱的表现。

单选题
2022-11-24 00:28
A、A.感性
B、B.意志
C、C.信念
D、D.信心
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正确答案
B

试题解析

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()主张教育为当下的生活服务,主张教育即生活
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员参与迷信活动,造成不良影响的,给予开除处分。
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员严重违反公务员(),工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施、行政处罚,情节严重的,给予警告处分。
旅行生活服务不包括旅途生活照料。
工商行政管理的过程,就是服务经济、服务社会、服务消费者和经营者的过程,服务就是工商行政管理工作的宗旨。
优秀服务员的良好心理素质都是长期的()和自我修养的结果,只有不断实践锻炼,才会熟能生巧。
心理上易受暗示性和独断性影响的,都是缺乏自觉性、()薄弱的表现
心理上易受暗示性和独断性影响的,都是缺乏自觉性,()薄弱的表现。
心理上易受暗示性和独断性影响的,都是缺乏自觉性,()薄弱的表现。
近年来,为打造服务型政府,提高行政效率,某市对政府职能部门中与社会生产和生活密切相关的公共服务事项进行整合,设立市“公共资源中心”,并专门颁发文件规定该中心是统一为公众提供服务的行政组织。该中心下设公共工程招投标中心、市民投诉中心、政府采购中心、行政服务中心、人力资源中心与公共资源交易中心等六大分中心。该中心负责日常事务的管理,各相关政府职能部门派员进驻,为社会与公众提供“一条龙”服务,一定程度上简化了办事程序,受到了社会各界的肯定。 但新的问题也随之出现。有的政府部门质疑该中心的设置缺乏法律依据,行政职能定位不清晰,因而不愿配合其工作。该中心对进驻的服务人员的管理也感到棘手:如果归中心管理,但他们不属于中心职员;如果不归中心管理,又有可能会因服务不好招致市民的投诉,影响中心形象。此外,由于“公共资源中心”的设立是该市所独有的,没有对口的上级部门,在工作的协调与沟通方面受到体制的束缚。凡此种种,影响了该中心的有效运作。 试结合行政组织设置的效能原则,谈谈如何才能推进该市“公共资源中心”的有效运作。
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餐厅服务员在接待宾客准备中,除了要了解宾客的生活忌讳和特殊需求外,还要了解()
家政服务员在日常的生活中不应该()。
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为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据(),制定《行政机关公务员处分条例》。
行政组织机构与立法、司法、企事业、学校、社会行政组织机构一样都是提供公共服务的社会单位。
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