职位分析问卷（管理职位描述文卷）是常用的一种以人为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。（）

工作分析中方法分析常用的方法是(    )。 

工作分析中方法分析常用的方法是(     )。

职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

常用的需求分析方法有面向数据流的结构化分析方法，（），面向对象的分析方法等。

主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。

下列工作分析方法中，（）是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。

在工程项目风险级别分析中，常用的分析方法是（ ）。

在工程项目风险级别分析中，常用的分析方法是（ ）。

化学分析法是环境监测中常用的污染物分析方法，下列哪种方法属于化学分类法的分析方法（）。

现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（　　）。