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工作分析中方法分析常用的方法是( )。

单选题
2021-09-02 13:39
A、职能工作分析
B、问题分析
C、流程图
D、关键事件技术
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正确答案
B

试题解析

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工作分析中方法分析常用的方法是( )。

选择工作分析的方法,应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素:组织整体角度,所分析工作角度,工作分析方法角度,()。
工作分析中方法分析常用的方法是()
常用定量分析方法有四类:统计分析方法、事件驱动分析法、计量分析方法、技术分析中的定量分析。()
在工作分析的方法中,能使员工和管理者相互沟通的方法是
工作分析中方法分析常用的方法是( )。
24  对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( )
财务比率分析中最基本、最常用的分析方法是()。
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。
统计比较分析中最常用的分析方法是()。
比较分析法是日常分析工作中最常用的一种方法。
高级语言编译程序常用的语法分析方法中,递归下降分析法属于()分析方法。
高级语言编译程序常用的语法分析方法中,LL分析法属于(18)分析方法。
下列各种基本分析方法中,最常用的分析法是( )。
新技术应用方案的经济分析方法中,常用的静态分析方法有()。
聚类分析是常用商情分析工具中的一种,常用的聚类分析方法有()。
软件需求分析方法中,结构化分析是一种常用的方法。结构化分析产生的系统说明书是包括一本()。
下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。
管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是()。
职位分析问卷(管理职位描述文卷)是常用的一种以人为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。()
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