理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

16在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )

在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )

组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。

组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。（）

组织行为学作为（），必须按照一定的研究程序，探讨组织环境中人们行为的规律性。

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。

组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（）

在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。

根据组织行为学对动机的分类，会引起人们对组织环境中工作设计的兴趣，乐意接受富有挑战性的工作的动机是（）

组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）