首页/ 题库 / [单选题]在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如的答案

在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()。

单选题
2022-01-12 17:59
A、群体促进效应
B、社会惰化效应
C、协同效应
D、责任分摊效应
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正确答案
B

试题解析

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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( )
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一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,我们把这种倾向称为( )。
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在应用ORS液的过程中,错误的做法是()
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如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做()。
在应用ORS液的过程中,错误的是()
在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()
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翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
群体中的个体在单独工作情况下的绩效,构成了群体的()
个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。
产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。()
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