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认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是()

单选题
2023-02-02 21:51
A、管理过程学派
B、权变理论学派
C、社会合作学派
D、数学(管理科学)学派
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正确答案
B

试题解析

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管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。管理学的特点体现在()
"权变理论是20世纪()形成的一种企业管理理论,其主要观点为:没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的,所谓最好的管理理论和方法,应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件,权宜应变,灵活掌握。
认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是()
认为存在“一种最好的管理控制模式”能够普遍应用于所有企业的管理控制理论演进阶段是()
认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是()
国内银行界普遍认为声誉风险管理的最好办法是( )。
()认为,在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变,没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。
普遍认为声誉风险管理的最佳实践操作是()。
认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是()。
权变管理学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适应的“最好的”管理理论与方法。该学派的基础是()
全面理论认为企业管理要根据企业所处的外部条件和社会环境随机应变,没有什么一程不变,普遍使用的最好的方法。()
管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。()
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认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是( )。
教育管理研究者普遍认为,教育管理学的研究对象是
组织是管理的载体,管理是伴随着组织的出现而产生的,管理普遍存在于各种类型组织。因此,管理具有普遍适用性,管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。
权变学派的管理思想是,在企业管理中,没有什么一成不变、普遍适用的,“最好的”管理理论和管理方法,企业管理必须随着企业所处的内外条件变化而随机应变。( )
某公司经理认为,由于组织的类型不同、规模不同、性质不同,采用同样的方法进行管理是不可能的,也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理,微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此,他得出结论:管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。 下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问( )
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资产负债综合综合管理的基本原理有:()。
权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。( )
世界处于普遍联系之中,“蝴蝶效应”的原理便说明了这个问题。以下与“蝴蝶效应”原理相同的是( )。
()原理认为,计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
管理原理是具有普遍指导意义的结论,因此不用因时、因地、因事而变。()
()通常被认为是一种通过练习和使用某种力量克服障碍,完成某种任务的愿望或倾向。
西方普遍认为中国是一个没有宗教信仰的国家?
饭店管理是指对饭店的()和(),是以管理学的一般原理为基础的一门独特的综合性管理学科
业界普遍认为,物业管理起源于19世纪60年代的( )。
普遍认为声誉风险管理的最好方法是推行全面风险管理理念,风险管理部门加强做好防范危机的准备。()
精神分析心理学在最初建立的时候并没有被心理学界普遍关注。
世界上没有放之四海而皆准的(),也没有一成不变的()。
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