领导行为理论研究的重点是领导者的（）。 -题库考试答案搜索网

领导行为理论研究的重点是领导者的（）。

单选题

2023-02-02 21:58

A、行为规律
B、个人魅力
C、管理艺术水平
D、团队协作精神

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A

试题解析

标签：企业战略管理管理学

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管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。

与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（）。

与领导者相比，管理者工作的侧重点不包括（）

在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）

我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势

领导行为理论的研究重点是（）。

领导行为理论研究的重点是领导者的（）。

相关题目: 与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（）。; 在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是; 在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是; 在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( ); 社会化大生产时期企业管理理论的领导体制是; 领导与管理既具有密切的联系又具有本质的区别,领导的重点是放在（）。; 管理方格理论（Management Grid Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的理论，这种理论倡导用（　）表示和研究领导方式; 管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（）。; 为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中除（）外都是项目经理应重点关注的。; 企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的（）。; 重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是（）。; 与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（）。; 现代企业领导制度应该体现领导民主化、领导集团化和领导（）化的管理原则。; 根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。; 在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导; 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于(); 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）; 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）; 管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）; .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

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