首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]以下关于教学模式的选项中；不是课时进程模的答案
搜答案
以下关于教学模式的选项中；不是课时进程模式的是：（）
单选题
2023-03-04 21:33
A、A、演示法模式
B、B、传递接受模式
C、C、示范训练模式
D、D、指导发展模式
查看答案
正确答案
D
试题解析
标签：
高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师（一级）
感兴趣题目
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
对高级士官的（）由旅师批准。
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
培训师如何发挥在培训中的主导作用？
除了采购师所需要做的组建采购部门和制定采购政策，明确需求，进行市场分析，制定供应策略，签署合同外，高级采购师还需要做的是（）
以下关于教学模式的选项中；不是课时进程模式的是：（）
以下关于教学模式的选题中，不是课时进程模式的是（）
在课堂教学中，培训师控场的正确做法是（）。
在课堂教学中，培训师处理课堂突发状况时需要（）。
以下关于教学模式的选题中，不是课时进程模式的是（）
以下关于教学模式的选项中；不是课时进程模式的是：（）
相关题目
) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
国家职业标准中对高级咖啡师在创新咖啡饮品技能中的要求是：能制作（），并能根据其制定（）单。
在教学活动中，要避免恶性循环，培训师与学员双方必须做到（）。
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
石制作业分包企业一级资质标准中规定企业具有（）石制工不少于20人，其中中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。
具有大专学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上，可以申报高级保安师。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
以下关于教学模式的选项中不属于课时进程模式的是：（）。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
课堂教学中，（）是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
