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[多选题]关于培训评价指标体系论述正确的是（）的答案
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关于培训评价指标体系论述正确的是（）
多选题
2023-03-04 23:35
A、侧重于对事物的测量和计算
B、在本质更接近于演绎的过程
C、强调研究方式研究手段的灵活性
D、容易获得综合性结论
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A | B | D
试题解析
标签：
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师（三级）
感兴趣题目
培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
谈谈企业培训师和教师的关系。
谈谈企业培训师和教师的区别。
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。
培训师如何发挥在培训中的主导作用？
关于培训评价指标体系论述正确的是（）
关于培训评价指标体系论述正确的是（）
企业培训师备课有什么特点和要求？
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以培训内容作为选择培训师的基本原则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。
企业培训师备课的基本要领是：（）
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
简述企业培训师的基本工作职责。
互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
教态是培训师的外在能力素养，主要评估的指标有（）。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
怎样成为一名优秀的企业培训师？
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括（）。
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
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